工具名称 | 行业 |
类别 |
更新时间 |
人气 | |
现代企业薪酬激励机制 | [
通用
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薪酬福利
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2010-12-16
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211 | |
温州某企业人力资源诊断报告 | [
通用
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工作分析
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2010-12-16
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125 | |
人力资源规划与配套体系 | [
通用
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工作分析
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2010-12-16
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166 | |
人力资源的地位和作用 | [
通用
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工作分析
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2010-12-16
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155 | |
民营企业绩效管理案例 | [
通用
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绩效管理
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2010-12-16
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167 | |
金融危机下的HR应对策略 | [
通用
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管理技能
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2010-12-16
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104 | |
层次分析法在薪酬管理的应用 | [
通用
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薪酬福利
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2010-12-16
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168 | |
北大纵横——云天化人力资源规划方案 | [
通用
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工作分析
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2010-12-16
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158 | |
2010年中国人力资源状况白皮书 | [
通用
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工作分析
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2010-12-16
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143 | |
中昌房地产组织设计 | [
通用
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组织设计
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2010-12-16
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169 | |
职业发展矩阵表 | [
通用
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工作分析
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2010-12-16
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171 | |
职业发展方案的设计与实施技巧 | [
通用
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[
工作分析
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2010-12-16
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172 | |
职位薪酬体系的设计实例 | [
通用
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薪酬福利
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2010-12-16
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176 | |
招聘面试中的追问技巧 | [
通用
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招聘管理
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2010-12-16
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428 | |
薪资架构设计培训——如何进行薪资架构设计 | [
通用
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薪酬福利
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2010-12-16
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160 | |
小型咨询公司的绩效考核方案 | [
通用
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绩效管理
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2010-12-16
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142 | |
温利阳——组织设计与变革组织能力 | [
通用
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组织设计
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2010-12-16
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131 | |
奇正藏药薪酬管理咨询报告 | [
通用
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薪酬福利
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2010-12-16
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155 | |
管理模式创新解决方案 | [
通用
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管理技能
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2010-12-16
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106 | |
情绪压力管理与员工激励探讨 | [
通用
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[
管理技能
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2010-12-16
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